Faire carrière dans une étude d’avocats à Genève

CARRIÈRES

Nous sommes constamment à la recherche de talents, désireux de s’engager avec conviction au sein d’une Etude où ils pourront se développer et faire carrière.

Pour les postes d’avocats, nous prenons en considération les candidats titulaires d’un brevet suisse, d’un parcours universitaire de qualité, maîtrisant l’anglais juridique.

Nous recrutons également très régulièrement des avocats stagiaires. Environ 50 d’entre eux ont effectué leur stage en l’Etude et ont tous obtenu leur brevet d’avocat. De ce fait, les candidatures, déjà nombreuses et émanant de candidats genevois ou romands, doivent nous parvenir suffisamment à l’avance, soit en règle générale 6 à 18 mois avant le début escompté du stage.

Nous offrons à nos collaborateurs et stagiaires la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et agréable.

Les candidats sont invités à nous adresser leur dossier plutôt par courrier postal que par courrier électronique, avec tous les documents usuels (curriculum-vitae, photographie, diplômes, etc…)

Toutes les candidatures sont traitées dans la plus stricte confidentialité.

CARRIÈRES

Nous sommes constamment à la recherche de talents, désireux de s’engager avec conviction au sein d’une Etude où ils pourront se développer et faire carrière.

Pour les postes d’avocats, nous prenons en considération les candidats titulaires d’un brevet suisse, d’un parcours universitaire de qualité, maîtrisant l’anglais juridique.

Nous recrutons également très régulièrement des avocats stagiaires. Environ 50 d’entre eux ont effectué leur stage en l’Etude et ont tous obtenu leur brevet d’avocat. De ce fait, les candidatures, déjà nombreuses et émanant de candidats genevois ou romands, doivent nous parvenir suffisamment à l’avance, soit en règle générale 6 à 18 mois avant le début escompté du stage.

Nous offrons à nos collaborateurs et stagiaires la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et agréable.

Les candidats sont invités à nous adresser leur dossier plutôt par courrier postal que par courrier électronique, avec tous les documents usuels (curriculum-vitae, photographie, diplômes, etc…)

Toutes les candidatures sont traitées dans la plus stricte confidentialité.